طيران | استطاعت مجموعة لوفتهانزا تحقيق التنوع في المناصب الإدارية بين الجنسين حيث مثلت المرأة بنسبة 25 ٪ في المناصب الإدارية في الربع الأول من عام 2025.
يهدف هذا إلى تعزيز التنوع والمساواة والإدماج على التزامات من أكثر من 200 شركة طيران في جميع أنحاء العالم.
النافذة اللوجستية
