عُمان | أعلن الطيران العُماني، عن تعيين كميل الموسوي رئيساً للموارد البشرية، في خطوة إستراتيجية تعزز فريق القيادة التنفيذية خلال مرحلة مهمّة من مسيرة التحول التي يشهدها. ويأتي هذا التعيين ليؤكد التزام الطيران العُماني بترسيخ ثقافة قائمة على الأداء، وتطوير القدرات البشرية بما يواكب أهداف النمو المستدام.
يمتلك كميل خبرة تتجاوز 26 عاماً في مجال إدارة الموارد البشرية، حيث يُعرف بريادته في إدارة الكوادر البشرية وتعزيز قدراتها، بخبرات ممتدة عبر قطاعات متعددة وسجل حافل في تطوير المؤسسات، والابتكار الرقمي، وإدارة الأداء، وقيادة مبادرات التحول.
وقال كون كورفياتيس، الرئيس التنفيذي للطيران العُماني: إن تعيين كميل الموسوي يعكس التزامنا بوضع الكوادر البشرية والثقافة المؤسسية على قائمة أولوياتنا.
وسيتولى من خلال قيادته لإدارة الموارد البشرية والخدمات تطوير أجندتنا الإستراتيجية في هذا المجال، وإعادة بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الأداء، إلى جانب تعزيز برامج تنمية المواهب بما يضمن امتلاك الطيران العُماني للقدرات الضرورية لتحقيق النمو المستدام. نحن واثقون بأن خبراته ستسهم في دعم رؤيتنا لمستقبل أكثر تنافسية للطيران العُماني.
بدأ كميل الموسوي مسيرته المهنية في القطاع المالي، قبل أن ينتقل إلى قطاع الاتصالات، حيث شغل عدة مناصب قيادية في بنك ظفار وشركة مسقط للتمويل بالإضافة إلى شركة أوريدو وشركة “Connecti” للاتصالات المرخصة من الفئة الأولى، كما أسّس أول تطبيق تعليمي في سلطنة عُمان “Oman Tutorial”.
يحمل الموسوي شهادة البكالوريوس في العلوم المالية من جامعة فلوريدا أتلانتيك بالولايات المتحدة، وهو عضو في المعهد المعتمد للأفراد والتنمية (CIPD).
النافذة اللوجستية
