السعودية | شاركت مطارات الرياض في المؤتمر الدولي لسوق العمل (GLMC) الذي نظمته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وبهذه المناسبة عبرت مطارات الرياض عن فخرها بالشراكة الاستراتيجية مع وكالة “توطين” و “التدريب الموازي” في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحقيق أهداف توطين القدرات وتمكين المرأة.
حيث وقعت مطارات الرياض مذكرة تفاهم مع InformaAcademy بهدف توفير البرامج التدريبية وتطوير المهارات والقدرات المعرفية والفنية لتحقيق النمو والنجاح المؤسسي.
كما تم توقيع مذكرة تفاهم مع الأكاديمية السعودية اللوجستية بهدف تعزيز مستوى البرامج التدريبية الاحترافية وتحسين الإمكانات وتطوير المهارات والخبرات الأساسية، لتمكين الموظفين من المساهمة في الارتقاء بالعمليات اللوجستية وتحقيق التميز.
كما وقعت مذكرة تفاهم مع معهد ROI Institute بهدف الارتقاء في مهارات تقييم المشاريع وقياس العوائد من الاستثمارات، وذلك بتوفير التدريب وتقديم ورش العمل المشتركة والاستشارات لتحقيق النمو المعرفي وتطوير القدرات والإمكانات.
كما وقعت مذكرة تفاهم مع جامعة الأمير سلطان لتمكين حديثي التخرج في مجال إدارة علوم الطيران بتوفير فرص التدريب والتوظيف لهم مع الاستفادة من خبرات كوادر مطارات الرياض في هذا المجال.
بالإضافة إلى توقيع مذكرة تفاهم مع شركة ماكسيموس الخليج “للتدريب الموازي” التي تهدف إلى تمكين مشاركة المرأة في الأنشطة الإقليمية من خلال صناعة الفرص وتنمية المهارات والتدريب والتطوير وتحقيق الاستدامة بتوفير بيئة عمل مناسبة لها.
النافذة اللوجستية
